SkorMerkez Analiz Masası · 31 Ekim 2025 · Copa de la División Profesional
ℹ️ Bu analiz maç verilerinden otomatik üretilmiş, SkorMerkez editörünün sorumluluğundadır. Reklam ve bahis ortaklığı yoktur. Yöntem · Sözlük
4-0Maç sonucu
1-0İlk yarı
1🟨 1🟥Kartlar
31 Ekim 2025 tarihinde Estadio Municipal de El Alto'de oynanan Copa de la División Profesional Copa Bolivia - 13 maçında Always Ready ile Guabirá karşı karşıya geldi; maç 4-0 bitti ve Always Ready kazandı. İlk yarı 1-0 tamamlandı; maçı B. Vera yönetti. Aşağıda maçın dönüm noktası, sayısal karşılaştırması, skor grafiği ve oyuncu notları yer alıyor.
62'K. Romay (Always Ready), asist T. Andrade — farkı açtı: 2-0
80'R. Ferrufino (Always Ready), asist C. D. Medina Rodriguez — farkı açtı: 3-0
90'S. Mamani (Always Ready), asist H. Bobadilla — farkı açtı: 4-0
Skor grafiği — her basamak bir gol; kırmızı kare kırmızı kart
💡 Bu ne demek? Yatay eksen dakika, dikey eksen gol sayısı. Her basamak bir gol; hangi çizgi üstteyse o takım öndedir. Çizgilerin kesiştiği yerler skorun eşitlendiği anlardır. Kırmızı kare: kırmızı kart. Sözlük →
🔑 Dönüm noktası
40. dakikada R. Ferrufino skoru 1-0 yaptı; bu golden sonra Always Ready üstünlüğü bir daha kaybetmedi.
Disiplin ve hamleler: Maçta 1 sarı ve 1 kırmızı kart çıktı (14' M. Salazar). Oldukça temiz bir mücadeleydi. Toplam 10 oyuncu değişikliği yapıldı (Always Ready 5, Guabirá 5); ilk hamle 46. dakikada Always Ready tarafından geldi.
🔁 Rekabetin içinde bu maç
Bu maçtan önceki son 6 karşılaşmada Always Ready 4, Guabirá 2 galibiyet almış, 0 maç berabere bitmişti; o maçlarda ortalama 4,3 gol atılmıştı. Bu sonuçla Always Ready rekabetteki galibiyet sayısını artırdı; gol sayısı rekabetin ortalamasına uygundu.
Son 7 karşılaşma — bu maç dâhil
💡 Bu ne demek? Bu maç dâhil son karşılaşmaların sonuç dağılımı. Tek bir maçı değil, rekabetin genel eğilimini anlatır. Sözlük →
Veriler lisanslı sağlayıcıdan; metin ve grafikler SkorMerkez Analiz Masası tarafından bu verilerden otomatik üretilir. Oyuncu puanları sağlayıcının maç içi değerlendirmesidir. Bahis oranı veya tavsiyesi içermez.