Hakoah Sydney City 2-5 Canterbury Bankstown: Sayılarla Maç Analizi
SkorMerkez Analiz Masası · 2 Mayıs 2026 · New South Wales NPL 2
ℹ️ Bu analiz maç verilerinden otomatik üretilmiş, SkorMerkez editörünün sorumluluğundadır. Reklam ve bahis ortaklığı yoktur. Yöntem · Sözlük
2-5Maç sonucu
0-2İlk yarı
2 Mayıs 2026 tarihinde oynanan New South Wales NPL 2 13. hafta maçında Hakoah Sydney City ile Canterbury Bankstown karşı karşıya geldi; maç 2-5 bitti ve Canterbury Bankstown kazandı. İlk yarı 0-2 tamamlandı. Aşağıda maçın dönüm noktası, sayısal karşılaştırması, skor grafiği ve oyuncu notları yer alıyor.
14'G. Cerasoli (Canterbury Bankstown) — farkı açtı: 0-2
58'W. Kounnas (Canterbury Bankstown) — farkı açtı: 0-3
60'W. Kounnas (Canterbury Bankstown) — farkı açtı: 0-4
63'N. Tooley (Hakoah Sydney City) — farkı açtı: 1-4
67'P. Lapanaitis (Hakoah Sydney City) — farkı açtı: 2-4
82'N. Azzi (Canterbury Bankstown) — farkı açtı: 2-5
Skor grafiği — her basamak bir gol; kırmızı kare kırmızı kart
💡 Bu ne demek? Yatay eksen dakika, dikey eksen gol sayısı. Her basamak bir gol; hangi çizgi üstteyse o takım öndedir. Çizgilerin kesiştiği yerler skorun eşitlendiği anlardır. Kırmızı kare: kırmızı kart. Sözlük →
🔑 Dönüm noktası
11. dakikada P. Savor skoru 0-1 yaptı; bu golden sonra Canterbury Bankstown üstünlüğü bir daha kaybetmedi. Erken gelen bu gol, maçın geri kalanının senaryosunu belirledi.
🔁 Rekabetin içinde bu maç
Bu maçtan önceki son 6 karşılaşmada Hakoah Sydney City 4, Canterbury Bankstown 1 galibiyet almış, 1 maç berabere bitmişti; o maçlarda ortalama 3,8 gol atılmıştı. Bu sonuçla Canterbury Bankstown rekabetteki galibiyet sayısını artırdı; maç, rekabetin gol ortalamasının üzerinde bir skor üretti.
Son 7 karşılaşma — bu maç dâhil
💡 Bu ne demek? Bu maç dâhil son karşılaşmaların sonuç dağılımı. Tek bir maçı değil, rekabetin genel eğilimini anlatır. Sözlük →
Veriler lisanslı sağlayıcıdan; metin ve grafikler SkorMerkez Analiz Masası tarafından bu verilerden otomatik üretilir. Oyuncu puanları sağlayıcının maç içi değerlendirmesidir. Bahis oranı veya tavsiyesi içermez.