Saudi Arabia U21 5-3 Colombia U19: Sayılarla Maç Analizi
SkorMerkez Analiz Masası · 2 Haziran 2026 · Tournoi Maurice Revello
ℹ️ Bu analiz maç verilerinden otomatik üretilmiş, SkorMerkez editörünün sorumluluğundadır. Reklam ve bahis ortaklığı yoktur. Yöntem · Sözlük
5-3Maç sonucu
3-2İlk yarı
9🟨 2🟥Kartlar
2 Haziran 2026 tarihinde oynanan Tournoi Maurice Revello Group Stage maçında Saudi Arabia U21 ile Colombia U19 karşı karşıya geldi; maç 5-3 bitti ve Saudi Arabia U21 kazandı. İlk yarı 3-2 tamamlandı. Aşağıda maçın dönüm noktası, sayısal karşılaştırması, skor grafiği ve oyuncu notları yer alıyor.
⚽ Gol hikâyesi
1'T. Al Ghumayl (Saudi Arabia U21) — skoru açtı: 1-0
31'J. Pajaro (Colombia U19), asist A. Garcia — farkı açtı: 2-1
35'S. Harun (Saudi Arabia U21), asist K. Abduljawad — farkı açtı: 3-1
45'J. Palacios (Colombia U19), asist J. Rosa — farkı açtı: 3-2
48'E. Houssa (Saudi Arabia U21), asist S. Haqawi — farkı açtı: 4-2
62'M. Solarte (Colombia U19), asist A. Garcia — farkı açtı: 4-3
90'T. Al Ghumayl (Saudi Arabia U21) — farkı açtı: 5-3
Skor grafiği — her basamak bir gol; kırmızı kare kırmızı kart
💡 Bu ne demek? Yatay eksen dakika, dikey eksen gol sayısı. Her basamak bir gol; hangi çizgi üstteyse o takım öndedir. Çizgilerin kesiştiği yerler skorun eşitlendiği anlardır. Kırmızı kare: kırmızı kart. Sözlük →
🔑 Dönüm noktası
1. dakikada T. Al Ghumayl skoru 1-0 yaptı; bu golden sonra Saudi Arabia U21 üstünlüğü bir daha kaybetmedi. Erken gelen bu gol, maçın geri kalanının senaryosunu belirledi.
Disiplin ve hamleler: Maçta 9 sarı ve 2 kırmızı kart çıktı (19' A. Simancas, 86' J. Mosquera). Bu, ortalamanın üzerinde sert bir maç anlamına geliyor. Toplam 10 oyuncu değişikliği yapıldı (Saudi Arabia U21 5, Colombia U19 5); ilk hamle 21. dakikada Colombia U19 tarafından geldi — devre arasından önce yapılan değişiklik, planın erken bozulduğunu gösterir.
Veriler lisanslı sağlayıcıdan; metin ve grafikler SkorMerkez Analiz Masası tarafından bu verilerden otomatik üretilir. Oyuncu puanları sağlayıcının maç içi değerlendirmesidir. Bahis oranı veya tavsiyesi içermez.