Internacional Palmira 2-1 Real Cartagena: Sayılarla Maç Analizi
SkorMerkez Analiz Masası · 13 Eylül 2026 · Primera B
ℹ️ Bu analiz maç verilerinden otomatik üretilmiş, SkorMerkez editörünün sorumluluğundadır. Reklam ve bahis ortaklığı yoktur. Yöntem · Sözlük
2-1Maç sonucu
1-0İlk yarı
5🟨 0🟥Kartlar
13 Eylül 2026 tarihinde Francisco Rivera Escobar'de oynanan Primera B Clausura - 9 maçında Internacional Palmira ile Real Cartagena karşı karşıya geldi; maç 2-1 bitti ve Internacional Palmira kazandı. İlk yarı 1-0 tamamlandı. Aşağıda maçın dönüm noktası, sayısal karşılaştırması, skor grafiği ve oyuncu notları yer alıyor.
85'A. Mejia (Internacional Palmira) — takımını yeniden öne geçirdi: 2-1
Skor grafiği — her basamak bir gol; kırmızı kare kırmızı kart
💡 Bu ne demek? Yatay eksen dakika, dikey eksen gol sayısı. Her basamak bir gol; hangi çizgi üstteyse o takım öndedir. Çizgilerin kesiştiği yerler skorun eşitlendiği anlardır. Kırmızı kare: kırmızı kart. Sözlük →
🔑 Dönüm noktası
85. dakikada A. Mejia skoru 2-1 yaptı; bu golden sonra Internacional Palmira üstünlüğü bir daha kaybetmedi. Golün 85. dakikadan sonra gelmesi maçı son ana kadar açık tuttu.
Disiplin ve hamleler: Maçta 5 sarı kart çıktı. Kart sayısı bir maç için olağan seviyedeydi. Toplam 10 oyuncu değişikliği yapıldı (Internacional Palmira 5, Real Cartagena 5); ilk hamle 46. dakikada Internacional Palmira tarafından geldi.
🔁 Rekabetin içinde bu maç
Bu maçtan önceki son 7 karşılaşmada Internacional Palmira 1, Real Cartagena 2 galibiyet almış, 4 maç berabere bitmişti; o maçlarda ortalama 2,1 gol atılmıştı. Bu sonuçla Internacional Palmira rekabetteki galibiyet sayısını artırdı; maç, rekabetin gol ortalamasının üzerinde bir skor üretti.
Son 8 karşılaşma — bu maç dâhil
💡 Bu ne demek? Bu maç dâhil son karşılaşmaların sonuç dağılımı. Tek bir maçı değil, rekabetin genel eğilimini anlatır. Sözlük →
Veriler lisanslı sağlayıcıdan; metin ve grafikler SkorMerkez Analiz Masası tarafından bu verilerden otomatik üretilir. Oyuncu puanları sağlayıcının maç içi değerlendirmesidir. Bahis oranı veya tavsiyesi içermez.